Simulateur
Calculer les cotisations sociales pour l'embauche d'un salarié et sa rémunération à prévoir
Vérifié le 19/12/2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Cet estimateur s'adresse aux <span class="miseenevidence">entreprises du secteur privé</span>.
Il permet d'estimer le <span class="miseenevidence">montant mensuel</span> de l'ensemble des cotisations et contributions, le coût total de la <span class="miseenevidence">rémunération à prévoir</span> lors d'une embauche et le salaire net après impôt qui sera <span class="miseenevidence">versé à l'employé</span>.
L'estimation prend en compte l'application, régulièrement mise à jour, des cotisations sociales, des réductions de cotisation, et de l'impôt sur le revenu au taux dit neutre.
Il s'agit d'une estimation à titre <span class="miseenevidence">indicatif</span>.
Elle ne prend pas en compte les conventions collectives, ni les aides à l'embauche.
Elle ne remplace pas l'obligation mensuelle d'émettre des fiches de paie et la déclaration sociale nominative (DSN).
Pour toute explication, consulter les fiches pratiques :
Particuliers
- Cotisations sociales d'une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) : ce qu'il faut savoir
- Cotisations sociales d'un entrepreneur individuel : ce qu'il faut savoir
- Cotisations sociales d'une société anonyme (SA) : ce qu'il faut savoir
- Cotisations sociales d'une société à responsabilité limitée (SARL) : ce qu'il faut savoir
- Cotisations sociales d'une société par actions simplifiée (SAS) : ce qu'il faut savoir
- Cotisations sociales d'une société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) : ce qu'il faut savoir
- Cotisations sociales d'un micro-entrepreneur : ce qu'il faut savoir
- Déclarer et payer les cotisations et contributions sociales des salariés
- Procédure et formalités d'embauche d'un salarié du secteur privé

