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Litiges entre entreprises : procédure participative et droit collaboratif

Vérifié le 08/09/2025 — Direction de l'information légale et administrative

Les modes amiables de règlement des différends (MARD) permettent aux entreprises de régler leurs litiges à l'amiable. Les plus courants sont la médiation, la conciliation ou encore l'arbitrage. La procédure participative et le droit collaboratif sont des modes amiables de résolution des litiges menés avec l'assistance des avocats.

Textes de référence

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